ARBETSMILJÖSKOLAN - VEM ANSVARAR FÖR VAD?

En trygg arbetsplats skapas tillsammans. Arbetsgivare, medarbetare och skyddsombud har olika roller, men samma mål – att förebygga ohälsa och olyckor.

ARBETSGIVAREN
Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön och ska skapa förutsättningar för att arbetet kan utföras säkert.

Det innebär bland annat att:
• Undersöka och bedöma risker
• Åtgärda brister
• Ge rätt information och utbildning
• Tillhandahålla säker utrustning och skydd.

Ett fungerande arbetsmiljöarbete ska vara en naturlig del av verksamheten, varje dag.

MEDARBETAREN 
Alla medarbetare bidrar till en säker arbetsplats genom att ta ansvar i det dagliga arbetet.

Det innebär att:
• Följa rutiner och instruktioner
• Använda rätt skyddsutrustning
• Rapportera risker, tillbud och olyckor
• Hälpa till att skapa en god arbetsmiljö

Att säga till när något inte känns säkert kan förebygga framtida olyckor.

SKYDDSOMBUDET
Skyddsombudet kan:Skyddsombudet företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och samverkar med arbetsgivaren för att förbättra arbetsmiljön.

Skyddsombudet kan:
• Delta i riskbedömningar
• Lyfta arbetsmiljöfrågor
• Medverka vid förändringar på arbetsplatsen
• Bevaka att arbetsmiljöregler följs.

Målet är att hitta lösningar innan problem uppstår.

ARBETSMILJÖLAGEN
Arbetsmiljölagen är grunden för arbetsmiljöarbetet i Sverige. Den ställer krav på att arbetsgivaren ska arbeta förebyggande och att arbetsmiljöfrågor hanteras systematiskt. Lagen bygger också på samverkan – en säker arbetsplats skapas när alla tar sitt ansvar.

KOM IHÅG!
• Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön.
• Medarbetaren följer rutiner och rapporterar risker.
• Skyddsombudet företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor.
• Det bästa arbetsmiljöarbetet är det som sker innan olyckan händer.